第五十九章 杀一儆百
??昊盛集团突然买了十辆神驰车，这在于原天市的影响力还是很大的。 ??这么大公司都敢买车，一些之前看中这款车的人们也没有再犹豫，终于下来决心。 ??这样一来，神驰4s店的业绩不声不响的慢慢提高着，看车的比以前多了，买车的也多了。 ??点台式销售也是吸引客户的一个重点，还真有些人专门来到店里享受这种服务。 ??所以，销售部现在很忙。陈琳琳更忙，因为她现在代理销售部经理的职位。 ??凌洛最初的打算是让孙志东担任销售部经理，只是这么长时间下来，他并没有展现出那种令人信服的实力，在销售部来说不是卖车最多的业务员，所以这件事一直拖后。 ??凌洛找过他几次，把那层意思表达给了孙志东，让他更加努力才行，有了成绩才能名正言顺的坐上经理。 ??想法是好的，孙志东也知道努力。只是可能还是因为能力上的欠缺，没有实质性的进展。 ??倒是韩飞，自从施行点台式销售以来，他的业绩有了突飞猛进的增长。回头客找他的不少，潜在客户很多，而且也成交了几笔单子。 ??凌洛对他是越来越看重，总觉得当初没走眼，给了他机会，现在他也回报了那个机会。 ??点台式销售的最大弊端就是容易造成一些人没有客户，打消他们的积极性。这种情况确实出现了。 ??一个自从建店就来到这里的业务员叫周满，长相平凡，谈吐平凡，给自己的标签是也是个很平凡的标签——真诚。 ??客户谁在乎你这一点呢？哪个业务员敢说自己不真诚？所以这样毫无新意的标签加上他的特点，造成了很少人让他接待。 ??无疑，这种打击很致命，现在的他不止是没有积极性，而且有些消极。当初也是怀揣着一个梦想而来，凌洛当上总经理以后也是准备大展拳脚大干一场，可是现实给了他无情的打击。 ??连客户都见不到，他还怎样去卖车？每天总是浑浑噩噩的上班，而后冷着脸站在台后，行尸走肉一般混完一天，然后下班回家。 ??这样的日子很难熬，他有些受不了，一点希望都看不到。 ??有一天，几个业务员都在忙着招待客户，来了两个人点了他。 ??终于要有一番用武之地，周满打起了精神热情的接待详细的解释。 ??那两个人对他很满意，对于车也是很有兴趣，只是他们很关心一个问题。 ??这个问题很可能直接关系到买不买这辆车，他们把这个问题问向了周满。 ??周满考虑了一会儿，为了做成这笔单子，为了别人高看他一眼，撒了谎说出对卖车有利的答案。 ??他本来以为这不是一件大事，而且认为这个问题没有那么重要，只是这两人瞎重视而已。 ??果然，听到答案后的两人没有再问什么，当即决定订一台车并且付了定金。 ??周满终于扬眉吐气一把，卖出了第一台车。 ??然而，没有想到这事还没有完。第二天，两个客户怒气冲冲的找过来，扬言要退车并且要损失。 ??周满傻了，当时确实撒了谎，但现在不准备承认，一直说那两人违约在先不会退定金。 ??最后这事闹到了凌洛那里。两个客户还有周满都在他的办公室，各执一词。 ??从双方的表情上，凌洛初步的判断是周满说谎了。而且这个事情很好分析，这两人不是闹事的确实真心买车，只是比较在乎车的一个性能。 ??而这个性能是神驰车不具备的，周满很可能为了成交单子撒谎。 ??凌洛给两人倒了水，说道：“两位大哥不必生气，这事很简单。无论什么理由，我公司都无偿退给你们定金。只是这个赔偿有些难度，我们需要去总部打报告，说不定上边还不给批，还得打官司什么的。” ??两人商量了一番，决定不要赔偿也不想再折腾，直接要了定金走人。 ??凌洛亲自给两人送出去，不停的道歉，并说有机会合作。只是这二位貌似不会相信经理说的话了，一个业务员竟然睁着眼说瞎话，这家公司没有什么诚信可言。 ??送走了两人，凌洛把周满叫到办公室。 ??“你是不是撒谎了？”凌洛盯着他问道。 ??周满眼珠子转了转，觉得隐瞒不过去，这才说道：“凌总，我也是为了卖车，为了咱们公司的利益。” ??凌洛冷笑一下，说道：“为了公司的利益？那样就更不应该撒谎。业务员最基本的就是诚实，企业最重要的是诚信，你还敢大言不惭的说为了公司？” ??周满被盯的有些发毛，他第一次感觉到凌洛的那种气场，压制得他呼吸都困难。以前凌总总是和蔼可亲的样子，而现在他只感觉骨子里透着凉气。 ??“凌总！我错了！以后不会了！” ??凌洛抽着烟转了几个圈，而后看着周满说道：“没有以后了，一会我给财务室打个电话，给你发一年的基本工资，拿着钱另谋高就吧！” ??周满震惊的看着凌洛，几乎不相信自己的耳朵。这件事有错误，但是也没有这么严重吧？ ??“凌总，你给我个机会吧！我真的不会那样了！” ??凌洛平淡的说道：“周满，你在公司的表现我一直注意着，不可否认你很努力，只是我觉得你可能真的不适合做这行，或者说我们这个平台不适合你。” ??“你不在这里对于公司和你都有好处，你年纪还小，可以有很多选择的机会。神驰并不是你唯一能走的路，好自为之吧！” ??周满本想再求情，只是听了凌洛的话觉得有些道理，去了财务室而后离开了公司。 ??他被辞退震惊了整个公司，这是凌总第一次开除一个人，现在人们才发现凌洛不毕竟是一个总经理，而这个总经理毕竟掌握着他们的命运。 ??凌洛也是这么想的，目的就是要告诉他们这一点。这是公司不是福利机构，干得好升职加薪，干不好卷铺盖走人。 ??这就是残酷的职场！